Formation SAP HR : SAP utilisateur, gestion des ressources humaines HR (Human ressources) (SHR)

SAP (Systems, Applications, and Products for data processing) est le nom utilisé par abus de langage du progiciel de gestion intégré (ERP) développé et commercialisé par l'éditeur SAP AG.. Un ERP est un logiciel dans lequel les différentes fonctions de l'entreprise (comptabilité, finances, production, approvisionnement, marketing, ressources humaines, qualité, maintenance, etc.) sont reliées entre elles dans un système d'information centralisé.

L’architecture de SAP est basée sur des modules qui représentent les composantes fonctionnelles de l’entreprise. Les modules sont répartis en trois familles : Logistique, Gestion comptable et Ressources Humaines.

Notre formation Jlgestion « SAP utilisateur, administration des ventes SD (Sales and Distribution) » vous fait découvrir les principales notions du module SD (Sales and Distribution) de SAP :

• PA - Données de base personnel (Gestion de la rémunération, des employés, des primes d'intéressement, des paies, du suivi du temps detravail, des frais de déplacement)
• PD - Gestion des compétences (Gestion de la structure HR de l'entreprise, des carrières, des réservations de salle, des séminaires et conférences, de la workforce)
• PB - Recrutement de personnel (Accès intranet pour les employés, pour les managers, gestion des formations